Ongeveer 856.000 Nederlanders in loondienst hadden twee jaar geleden geen pensioenregeling. Dat komt neer op 13 procent van de werknemers. Dat is fors meer dan bij de vorige tellingen van het CBS toen het nog om zo’n 4 procent ging.
Een groot deel (40 procent) van de werknemers zonder pensioenregeling heeft een vast contract. De overige werknemers hebben een tijdelijk of flexibel contract. Uit eerdere onderzoeken kwamen lagere getallen naar voren. Daardoor is het probleem volgens minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees onderschat. Dit keer zijn bij de telling meer bedrijfstakken onderzocht. Bij uitzendbureaus blijkt dat 33 procent van de Nederlandse uitzendkrachten geen pensioenregeling heeft. Volgens branchevereniging ABU ligt dat ook aan de achterlopende pensioenadministratie: “De pensioenadministratie loopt altijd een paar maanden achter, waardoor het lijkt alsof uitzendkrachten geen pensioen opbouwen, terwijl ze dat wel doen”, aldus ABU tegen Trouw die de cijfers van het CBS verder onderzocht. Opvallend is ook dat 77 procent van de zelfstandigen wél voor een pensioen spaart of dat heeft opgebouwd.